كشف محمد بنعبد القادر، الوزير المكلف بإصلاح الإدارة وبالوظيفة العمومية، أن الحكومة ستنظم في إطار قانون المالية لهذه السنة، ولأول مرة، مباراة موحدة، وغير قطاعية، لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة تفعيلا لنسبة 7% المخصصة لهذه الفئة.
وأضاف بنعبد القادر، تفاعلا مع تناول الكلمة في موضوع المناصب المحافظ عليها، تقدم به فريق التجمع الدستوري في موضوع عام يتعلق بعدم احترام المقتضيات القانونية المتعلقة بالحصيص الخاص بالمعاقين ومكفولي الأمة بالنسبة للتشغيل، خلال جلسة الأسئلة الشفهية ليوم الاثنين 15 أكتوبر 2018، أن هذه المباراة الموحدة ستكون تحت إشراف رئيس الحكومة، وستسهر عليها وزارة إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية.
وأكد محمد بنعبد القادر، أن نقاش موضوع احترام هذه النسبة، يجب أن يخضع لمقاربتين، مقاربة قانونية محضة، ومقاربة سياسية، وتابع « قانونيا، الدستور في الفضل 31 يضمن لجميع المواطنات والمواطنين الولوج إلى الوظيفة العمومية، وفق مبدأي المساواة والاستحقاق، وهذا الحق مؤطر بنصوص قانونية وتنظيمية، وله ضمانات، بحيث إن الضمانة الأساسية هي اعتماد المباراة كآلية وحيدة للولوج إلى الوظيفة العمومية، وضمن هذه الآلية، هناك ما تفضلتم به من مناصب محتفظ بها، والتي تخصص 7% للأشخاص في وضعية الإعاقة، و 25 % لأبناء المقاومين وقدماء العسكريين والمحاربين ومكفولي الأمة، هذه النسبة أي 7% لماذا لم يتم تفعيل مقتضياتها؟ سيطول فيها الحديث، لأننا سندخل في نقاش تفاصيل مرتبطة بالمهام التي سيقومون بها، وبالاختصاصات، لأن أي وزارة حينما تفتح هذه المناصب في إطار 7%، فهي تفتحها في إطار اختصاصات، وفي إطار مهام معينة، لكننا سنعمل على تجاوز صيغة المباريات القطاعية، وسنتجه نحو تنظيم مباريات موحدة، وذلك لضمان شروط فعالية مبدأ هذه النسبة».
وأضاف الوزير «ولكن في إطار المقاربة السياسية، فالمطلوب هو إيجاد حلول مستدامة، تحضر فيها الإرادة السياسية، وتكون كفيلة باستيعاب وإدماج هذه الفئة من المواطنات والمواطنين».